СОДЕРЖАНИЕ
РАЗДЕЛ №1 “Организация труда на предприятии”
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ №1
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 3
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 5
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 6
РАЗДЕЛ №2 Нормирование труда
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 2

РАЗДЕЛ №1 “Организация труда на предприятии”
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ №1

№1 Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочную численность рабочих по каждому месту и в целом, если в час выпускается 380 деталей.
Решение: 
Прежде всего необходимо определить время для выполнения минимальной операции как произведение общего количества деталей, изготовленных за час, и нормативного времени минимальной операции: 380х0,25=95мин.
Далее следует вычислить минимальную численность рабочих для выполнения минимальной операции, как отношение времени для выполнения минимальной операции к общему времени выпуска всех деталей: 95/60=1,58=2 чел.
В итоге явочная численность рабочих для каждой операции определяется по следующей формуле 
Чjя=tj/tmin х Чя min
где tj- нормативное время j-й операции; tmin – нормативное время минимальной операции; Чяmin – минимальная численность рабочих.
На первой операции необходимо 0,75/0,25*2=5 чел.
На второй операции 1,75/0,25*2=11 чел.
На третьей операции 1/0,25*2= 6 чел.
На четвертой операции 0,5/0,25*2= 3 чел.
На пятой операции – 2 человека, на данную операцию необходимо затрачивать минимальное время, следовательно,  для ее выполнения требуется минимальная численность рабочих (рассчитанная ранее).
На шестой операции 1,25/0,25*2=8 чел.
Для выполнения всех шести операций необходимо 35 человек (5+11+6+3+2+8).
Ответ 5,11,6,3,2, всего 35 человек.

№2  Рассчитать норму многостаночного обслуживания, если время машинно – автоматическое на одном станке 29 мин., время занятости на одном станке – 5,2 мин, коэффициент использования машины во времени 0,9.
Решение:
Нм.о. = Тм.а./Тз+1
где Тм.а. – время машинно – автоматической работы на одном станке; Тз. – время занятости рабочего на одном станке.
Нм.о=29/5,2+1=6
Ответ: 6

№ 3 Процесс изготовления детали на пять взаимосвязанных операций трудоемкостью 15,20,6,20 и 12мин. Определить численность рабочих по каждой операции и в целом на производственную цепочку, если плановый выпуск деталей 250 штук в смену.
Решение:
Прежде всего необходимо определить время для выполнения минимальной операции как произведение общего количества деталей, изготовленных за час, и нормативного времени минимальной операции: 250х6=1500мин.
Далее следует вычислить минимальную численность рабочих для выполнения минимальной операции, как отношение времени для выполнения минимальной операции к общему времени выпуска всех деталей: 1500/60/8=9,12=9 чел.
В итоге явочная численность рабочих для каждой операции определяется по следующей формуле 
Чjя=tj/tmin х Чя min
где tj- нормативное время j-й операции; tmin – нормативное время минимальной операции; Чяmin – минимальная численность рабочих.
На первой операции необходимо 15/6*9=24 чел.
На второй операции 20/6*9=31 чел.
На третьей операции –9 человека, на данную операцию необходимо затрачивать минимальное время, следовательно,  для ее выполнения требуется минимальная численность рабочих (рассчитанная ранее).
На четвертой операции 20/6*9= 10чел.
На пятой операции 12/6*9= 19 чел.
Для выполнения всех шести операций необходимо 115 человек (24+31+10+31+19).
Ответ 24,31,10,31,19, всего 115 человек

№ 4  Машинно-автоматическое время на каждом станке-дублере составляет 19 мин, время занятости станочника на каждом станке – 6мин. Рассчитать норму многостаночного обслуживания, продолжительность цикла многостаночного обслуживания и величину простоев (или свободного времени) за каждый цикл многостаночного обслуживания.
Ответ 4 станка, 100 мин., простой 4мин.
Решение:
Норма многостаночного обслуживания определяется согласно формуле.
Нм.о. = Тм.а./Тз+1
Нм.о. =19/6+1=4станка
При этом продолжительность цикла многостаночного обслуживания, в течении которого полностью осуществляется повторяющиеся элементы оперативной на обслуживаемых станках, рассчитывается следующим образом:
Тц= сумма Тм.а. + сумма Тз,
где Тц – продолжительность технологического цикла; Тм.а. – время машинно-автоматической работы; Тз – время занятости  рабочего.
Тц=19*4+6*4=100
В том случае, если сумма затрат времени по обслуживанию всех станков меньше машинно – автоматического времени, то величина свободного времени определяется как разница между продолжительностью цикла многостаночного обслуживания и суммой затрат времени на обслуживание всех станков:
Тсвободная=4
Ответ 4 станка, 100 мин., простой 4мин.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2

№ 1 Определить уровень организации труда, если в течении 365 дней на предприятии работали 850 человек, длительность смены 8 часов, в в целом отработано 154 000 человекодней, при целодневных потерях  - 125 000 человекочасов и при внутрисменных 23 000 человекочасов;  по отчету планового отдела внутрисменные потери рабочего времени составили 11 %.
Решение:
1.	Находим календарный фонд рабочего времени:
Фк = 850*365*8 = 2482000 человекочас.
2.	Находим совокупный потенциальный фонд рабочего времени:
Фп = 2482000 – 125000 * 8 – 23000 = 1459000 человекочас.
3.	Находим использованный фонд рабочего времени:
Фи = 154000 * 8 * 0,11= 135520 человекочас.
4.	Определяем уровень организации труда:
Уо = 135520 / 1459000 = 0,75
Ответ: 0.75

№2 Определить уровень организации труда на предприятии, если численность всех работающих 2000 человек, число дней в году 365, продолжительность рабочего дня 8 часов, сумма целодневных нерезервообразующих неявок 265 000 человекодней, внутрисменных нерезервообразующих – 47 000 человекочасов, отработанной время составляет 3 360 000 человекочасов.
Решение:
5.	Находим календарный фонд рабочего времени:
Фк = 2000*365*8 = 5840000человекочас.
6.	Находим совокупный потенциальный фонд рабочего времени:
Фп =5840000 – 265000 * 8 – 47000 = 3673000 человекочас.
7.	Определяем уровень организации труда:
Уо = 3360000 / 3673000 = 0,92
Ответ: 0,92

№3 В базисном периоде потенциальный совокупный фонд рабочего времени составлял 1 940 000 человекочасов, в отчетном – 2 060 000 человекочасов. Фактически отработанное время составляло 1 680 000 и 1 760 000 человекочасов соответственно. Определить изменение уровня организации труда на предприятии.
Решение:
1.	Находим уровень организации труда в базисном году:
Уо баз = 1680000 / 1940000 = 0,866.
2.	Находим уровень организации труда в отчетном периоде:
Уо отч. = 1760000 / 2060000 = 0,854
3.	Находим  изменение уровня организации труда :
0,854 / 0,866 = 0,983,
т.е. уровень организации труда ухудшился на 1,7 %.
Ответ. 98,3%

 №4 Затраты времени, которые не предусмотрены заданием, равны 7800 мин., среднесписочная численность рабочих 295 человек, 49 человек участвуют в рационализации работ, 7 человек входит в состав творческого совета, итоговая сумма всех видов потерь рабочего времени 2300 мин. Найти коэффициент разделения  труда рабочих и коэффициент творческой активности.
Решение:
1.	К разделения труда = 1 – затраты времени, не предусмотренные технологией / Тсм * Ч ср.сп – Т организационно – технических потерь
Где Чср.сп. – среднесписочная численность всего персонала.
        Тсм – продолжительность рабочего дня.
К разделения труда =1-7800/8*295=1-0,06=0,94
2.	К творческой активности = Численность участвующих в рационализаторстве, творческих советах / Чср.сп.
К творческой активности =56/295=0,19
Ответ. 0,94, 0,19

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 3

№1 Определить ожидаемую экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда, если в результате внедрения новой технологии себестоимость единицы продукции планируется снизить с 150 130 руб., при этом за счет роста производительности труда объем производства увеличился с 2500 до 3200 единиц. Уровень рентабельности составляет 20%, единовременные затраты – 120 000 руб., коэффициент сравнительной экономической эффективности – 0,15. 
Решение:
Экономическая эффективность равна
Ээф = (150-130)*3200 – 120000*0,15 = 58000 руб.
Ответ: 58000руб

№2 Годовая сумма условно-постоянных расходов в составе себестоимости – 350 тыс. руб. Мероприятия по улучшению организации труда предусматривают капитальные затраты 105 тыс. руб. (при Ен = 0,1, ежегодные затраты на это мероприятие 3 000 руб.) Найти годовой эффект данных мероприятий, если годовой выпуск изделий вырос с 780 до 815 тыс. руб. 
Решение:
Если экономический эффект  рассчитывается исходя из прироста объемов производства и экономии на условно – постоянных расходах без изменения численности, ожидаемая экономическая эффективность мероприятий рассчитывается по формуле
Ээф = дельтаОП * С/ст * dупр + дельта ОП * %прибыли/100 – Зтек - 
Зкап * Ен
Где dупр – доля условно постоянных расходов в базисной себестоимости
Ээф =(815-780)*350-3000-105*0,1=12249986500руб
Ответ: 12249986500руб

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4

№1 Согласно установленным нормам температура воздуха в производственном помещении должна составлять 17-21 С. Замеры показали, что в ночные смены температура составляет 16 С, а в дневные – 23 С. Определить частные коэффициенты условий температурного режима (отдельно для ночной и дневной смены) и рассчитать, как этот режим отражается на производительности труда, если каждый процент отклонения от нормы снижает производительность труда на 0,3%. 
Решение:
Частные коэффициенты условий температурного режима составят: ночью:16/17=0,94, днем: 23/21=1,095(принимаем за единицу) Следовательно, общий коэффициент состояния воздушной среды.
 Аут = корень кубический из 0,94*1 = 0,9796,
т.е. отклонение от нормы на 2,04 %. Потери рабочего времени составят 2,04*0,3=0,61%.
Ответ: 0,61%

№2. Для производственных помещений без естественной вентиляции нормами предусмотрена подача свежего воздуха 40 м3/ч на одного рабочего. Рассчитать мощность кондиционеров (в м3/ч) и кратность воздухообмена в час в помещении цех площадью 1000 м2 и высотой 3,2 м. Численность рабочих 200 человек.
Решение: М=40*200=8000 м3/ч
кратность воздухообмена 8000/(1000*3,2)=2,5
Ответ: 8000м3/ч, 2,5

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 5

№1. Установлены средние потери от профессиональных заболеваний в количестве 352 дней временной нетрудоспособности. При этом предъявлено 62 больничных листа. Найти показатель тяжести профессиональных заболеваний и частоту заболеваний, если средсписочная численность работников 233 человека
Решение: 
Коэффициент частоты заболеваемости.
62*100/233=26,6,
Коэффициент тяжести заболеваний.
352/62=5,6 дня,
Ответ. 5,6 человекодней, 27.
№2. Определить показатели частоты и тяжести травматизма по двум предприятиям, сделать выводы.
Предприятие А: Численность 7000 человек, количество несчастных случаев за год 120, количество невыходов из-за травматизма – 1300 чел./дней.
Предприятие Б: численность 1500 человек, количество несчастных случаев за год – 20, количество невыходов из-за травматизма – 140 чел./дней.
Решение:
Предприятие А
Коэффициент частоты заболеваемости.
120*1000/7000=17,1,
Коэффициент тяжести заболеваний.
1300/120=10,8 дня,
Предприятие Б
Коэффициент частоты заболеваемости.
20*1000/1500=13
Коэффициент тяжести заболеваний.
140/20=7 дня,
Ответ. А-17,1. 10,8. Б-13. 7.

№3. Численность работников на предприятии – 5150 человек. За истекший период произошло 96 несчастных случаев, которые привели к потерям рабочего времени в количестве 1106 чел./дней. Каким образом изменилось положение с охраной труда на предприятии, если в прошедшем периоде показатель частоты травматизма составлял 13,2%, а показатель тяжести травматизма – 8,6.
Решение:
Коэффициент частоты травматизма составит 
(96 / 5150) *1000 = 18,64
Соответственно коэффициент тяжести травматизма равен 
1106 / 96 = 11,52 дня.
Изменение коэффициента частоты травматизма 18,64-13,2=5,4
Изменение коэффициента тяжести травматизма11,52-8,6=2,9
Ответ. №1 – 36.,10,9. №2 – 60., 8,0. №3 – 56,2., 10,9.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 6

№1 В результате комплекса мероприятий по улучшению условий труда невыходы по болезни сократились на 1800 чел./дней. Определить изменение производительности труда и возможную экономию по условно – постоянным расходам, если численность среднегодовая – 600 человек, реальный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника до внедрения мероприятий – 217 дней, выпуск продукции – 270 000 тыс.руб. в год, затраты на рубль продукции – 80 коп., доля условно-постоянных расходов в себестоимости – 25%.
Решение:
Изменение производительности труда 1800/600*217*100=1,4%
Экономия по условно-постоянным расходам 270000*0,25*0,14=756тыс руб
Ответ. +1,4%, 756 тыс.руб.

№2. Численность слесарей на участке – 50 человек,  транспортных рабочих – 15 чел. Установлены следующие нормы выдачи спецодежды. Костюм – на 12 месяцев (цена 300руб.), рукавицы (только для транспортных рабочих) – на 3 месяца (цена – 20 руб.), ботинки – на 12 месяцев (цена – 400 руб.). Определить потребность в спецодежде на год и затраты на ее приобретение.
Решение:
Костюм- сколько штук = 50+15= 65шт, стоимость 65*300=19500руб
Руковицы- сколько штук 15*4месяца=60шт, стоимость 60*20=1200руб
Ботинки – сколько штук =50+15= 65 шт, стоимость 65*400=46700руб.
Ответ. Костюм – 65шт., 19500руб., рукавицы - 60шт., 1200руб., ботинки – 65шт., 26000руб., всего – 46700 руб. 

РАЗДЕЛ №2 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1

№1 Определить устойчивость хронорядов.
1-й элемент операции. 26,23,25,27,26,26,24,25,25.
2-й элемент операции 15,16,16,19,16,16,14,15,15.
3-й элемент операции. 30,31,29,28,30,30,35,28,31.
4-й элементоперации.8,8,8,9,11,10,7,8,8,9.
Нормативный коэффициент устойчивости 1,2. Вычислить среднюю продолжительность каждого элемента и операции в целом.
Решение:
Коэффициент устойчивости хронорядов – это отношение максимальной продолжительности элемента операции к минимальной.
Куст=Тмах/Тмin
1-й элемент операции Куст=27/23=1,17- устойчивый, можно определить среднюю продолжительность26+23+25+27+26+26+24+25+25/9=25,22
2-й Куст=19/14=1,35- неустойчивый, уберем 14, 19/15=1,26- неустойчивый, уберем 15, 19/16-устойчиый можно определить среднюю продолжительность 16+16+19+19+19+15+15/7=15,38
3-й Куст=35/28=1,25- неустойчивый. Уберем 28, 35/29=1,206, не устойчивый, уберем 29, 35/30=1,16-устойчивый можно посчитать среднюю продолжительность 30+31+30+30+35+31/6=29,63
4-й Куст=11/7=1,57- неустойчивый, уберем 7, 11/8=1,35- неустойчивый, уберем 8,11/9=1,22- не устойчивый, уберем 9, 11/10=1,1- устойчивый 8+8+9+11+10+8+8/7=8,28
 Суммарная продолжительность операции составит 25,22+15,38+29,63+8,28=78,51 
Ответ. 25,22 15,38 29,63 8,28 78,51.

№2 Рассчитать норму штучного времени, если время основной работы составляет 20 мин., время вспомогательной работы – 7 мин., норматив времени на обслуживание рабочего места – 7% от времени оперативного, а на отдых и личные надобности – 6 %.
Решение: Штучное время составит.
                   7+6 
0,27* (1+14 /100) = 30,51 нормо-ч.
Ответ. 30,51

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 2

№1. По балансу времени, который получен в результате фотографии рабочего времени, определить коэффициенты потерь по организационно – техническим 
недочетов и от нарушений дисциплины труда, найти потенциальное повышение производительности труда, если норматив времени на отдых и личные надобности 8% основного времени. Тпз-17мин., Топ – 380, Торм – 15, Тотл – 46, Тпот (время, вызванное простоем по организационно-техническим причинам) – 12, Тнтд (потери, вызванные нарушением трудовой дисциплины) – 10мин. Итого – 480 мин. 
Решение: 
Прежде всего необходимо определить Тотл.н. Для этого рассчитаем нормативное время оперативной работы согласно формуле (Тсм – продолжительность рабочего дня).
 
Топ =Тсм – Тпз – Торм
               1 + К / 100	

Топ = 480-17-15      = 414 мин.
             1+0,08

Тогда нормативное Тотл = 414*0,08=33  мин. Коэффициент использования рабочего времени равен.
17+15+380+33  *100%    = 92,708%
        480
Коэффициент потерь рабочего времени в результате нарушения нормального хода производственного процесса.
(10/480)*100% = 2,08%
Коэффициент потерь по вине рабочего.
(25) / 480 * 100% = 5,21%
Для того чтобы проверить правильность расчетов, сложим полученные значения. 92,708+2,08+5,21 = 100%
Следовательно, рабочее время используется только на 902,708%.Основная доля принадлежит потерям на перерывы и личные нужды.